降本增效
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搭建创新平台 促进企业发展
发布日期: 2018-10-17                             来源:  本站
      日前,企管科根据《潞宁煤业创新管理办法(试行)》文件要求,组织相关人员对三季度管理创新完成项目进行成果鉴定评审,公司领导唐满元参加。
      管理创新项目主要负责人通过制作创新项目PPT,从项目创新背景、创新点和创新取得的成效等方面进行讲解,17位评审委员通过听取讲解和结合《创新成果鉴定评审标准》进行逐一打分,结合各评委评分结果,评审出较大管理创新3项、一般管理创新7项、未通过审核3项。
      唐满元在评审会后做出重要指示。他说,公司为大家提供一个平台,鼓励创新,总结好的经验,为公司在人才战略方面做好充分准备,特别是技术职称方面有特别好的推动作用,将会不断提升潞宁公司管理水平。我们要建立完善人才吸引、培养、使用的工作机制;要创新管理制度,创建学习型组织,为潞宁的发展壮大,储备和输出不竭的人才资源,从而给企业插上腾飞的翅膀;要创造良好的创新氛围,积极做好舆论引导工作,在企业大力弘扬创新精神,鼓励创新实践,形成一个解放思想、大胆创新的企业氛围;要逐步完善创新体制制度并实施一系列有利于创新的方针政策,形成推广创新成果,重用创新人才的机制;要积极支持各类创新活动,为创新人才和创新工作创造一个宽松的环境。只有这样,企业才能保持良好的精神面貌和生机活力,从而实现科学发展、和谐发展,打造百年企业。同时,他要求各主要负责部门要不断对创新工作进行总结,不断完善《潞宁煤业创新管理办法》,为贯彻执行提供更好的激励制度。
                                                                                                                                                                                                                        (文 贾雪东)

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